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教师待遇实行年薪制黄陂人均超10万元人均7.5万元

作者: 佚名 2021-09-07 16:06:39 招生考试 0次

实行教师年薪制。黄陂人均超10万元江夏人均7.51万

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楚天都市报(记者张平、郭慧乔、通讯员陈克茂、实习生郑巧玲、郭毅)6月28日、7月2日武汉江夏招聘,武汉市黄陂区、江夏区发布关于公开招聘合同教师的公告,招聘分别有200名教师。人和140人。记者发现,这是两个新城区首次招聘签约教师,双方均在公告中称教师工资:黄陂区签约教师年薪不低于10万元/人,江夏区签约教师平均年薪7.5万元。 “我们希望招收50名男教师和150名女教师,丰富了区内中小学和幼儿园。自6月28日宣布以来,已有千余人报名。”黄陂区教育局相关负责人表示,今年该区已招聘职业编制教师94名,但与该区的师资缺口相比,还远远不够。 “聘任教师与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,聘任为黄陂区中小学劳务派遣教师。工资福利每人不低于10万元(含'五保、一个住房公积金”、各项绩效奖励等)计发,纳入财政预算,并根据年度考核和尽职调查结果武汉江夏招聘,建立合理的增资机制。”

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江夏区教育局今年招聘合同教师140人。用人学校集中在区内的纸坊、苍龙岛、庙山等繁华地区。 7月3日开始报名后,情况同样火爆。记者在该局政工科看到,通过文件审核的申请人表格堆满了表格。 “卧龙二小招聘了31名教师,第一天就报了200多人。”据工作人员介绍,申请者的水平也相当高,包括武汉大学、中国师范大学、武汉理工大学、北京体育大学等名校的研究生。

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据了解,江夏区这些新聘教师入职后,由区人社部办理人事代理手续,与聘用学校签订聘用合同。合同每年签订一次。今年新开办的苍龙二小、庙山二小等新学校将丰富他们中的许多人。江夏区教育局相关人士表示,为鼓励这些教师,区教育局将以每年10%的比例遴选区级合同制骨干教师,每人一次性奖励.

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