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2015温州市司法事业单位招聘5名工作人员公告(图)

作者: 佚名 2021-08-23 06:49:27 招生考试 0次

一、招聘原则

本次招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,以德才兼备为标准。总分采用速记打字和面试考核,根据总分评选出最佳人选。

二、职位发布

5 个文员。

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三、招聘条件

1.基本条件:政治素质好,拥护党的路线方针政策,热爱司法事业。身体健康,行为端正,遵纪守法,无违纪违法或不良社会影响。 30周岁以下(1988年5月4日以后出生)。

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2.求职条件:大专以上学历,熟练使用电脑办公软件,能流利记录庭审、调查、查询、调解、执行等,具有一定的法律文书写作能力,语言好沟通技巧。

四、招聘程序

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1.注册。申请者于2018年5月7日至5月16日工作日8:30至12:00到医院6楼607室登记、审核材料;下午14:30至17:30。报名时请携带本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证等原件及复印件,以及近期2寸无头饰正面身份证照片一张,填写《登记表》注册点。申请人在注册时提交的信息及相关材料必须真实有效,并在注册时签署诚信承诺书。发现应聘者不符合拟录用岗位要求的条件,或者隐瞒、提供虚假材料的,取消其录用、聘用资格。

2.计算机汉字输入测试。 2018年5月18日上午8时30分,申请人携带身份证原件到我院601室进行电脑汉字录入考试,主要测试汉字录入的速度和准确性。最低标准为每分钟40个字以上的文字输入速度。

3.采访。面试时间另行通知。

4.结果确认。申请人总分按百分制计算,其中计算机汉字录入分数占总分的50%,面试分数占总分的50%。

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5.结果公告。所有考试完成后,将根据成绩对成绩进行汇总和排名。所有申请人的结果将在江夏区人民法院公布。

6.体检和政治审查。申请者在笔试、面试和计算机汉字输入测试后,对前5名的候选人进行政治审查和体检(自费)。如有不合格的,依次填入等量。最终,5人被聘为文员。

五、就业福利及其他

符合聘用条件的江夏招聘会,本院将依法委托劳务派遣公司与拟聘用人签订劳动合同。试用期为3个月。试用期满后,经考核合格者江夏招聘会,按聘用制聘任为文员。试用期满后,录用人员月工资收入不低于2300元(不含本单位应承担的社会保险费)。

本院不提供住宿,请自行安排聘用人员。

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