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湖北纳杰人力资源有限公司服务“3+3”模式,服务模式

作者: 佚名 2021-08-22 10:35:53 招生考试 0次

湖北纳杰人力资源有限公司

湖北纳杰人力资源有限公司,简称“纳杰人才”(333JOB)成立于2002年5月,是一家集服务全产业链的综合性人力资源服务机构。到目前为止,它已经申请了近1000万个工作岗位。雇主及数百万企业提供专业的人力资源服务,主要从事招聘会、招聘网站、招聘网站、外包服务、劳务派遣、人事代理、企业培训、职业培训认证、管理咨询、猎头服务等。 3+3”人力资源服务模式在华中首创,即“会议+报纸+网络”立体求职招聘一体化模式和“猎+培训+派遣”整体人力资源服务模式。

纳杰人才()总部位于湖北武汉,结合传统媒体、网络媒体和先进信息技术,加上2500多名经验丰富的专业顾问团队。现已在武汉、重庆、孝感、黄石、洪湖、荆州、荆门、钟祥等城市设有服务机构江夏招聘会,从业人员超过10万人。与中国11家世界500强企业、35家世界500强企业开展深度合作,涉及光电、汽车制造、电商物流、呼叫中心等行业,以及政府机关和事业单位,服务2家。每年有数百万求职者和近 10,000 名雇主。是中国领先的专业人力资源服务机构。

2012年5月,温家宝总理到公司视察,对公司给予充分肯定和赞赏。经过19年的发展,纳杰人已成为华中地区规模最大、盈利能力最强的人力资源服务公司之一。目前拥有固定资产45亿元。纳杰互联网产业园建筑面积1.。 @800万平方米,在建金融港纳街人才大厦总建筑面积11.@600万平方米。

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2018年,纳杰人才年收入达到62.50亿元,上缴税金1.@020亿元。 2019年,纳杰人才年营收达到80.130亿元。 , 缴税2.010亿江夏招聘会,实现政府、客户、公司、员工的共赢。 2020年8月,名列“2020武汉市民营企业100强”第26位; 2020年10月,位列“2020湖北民营企业100强”第41位、“2020湖北省民营企业20强”第16位,是唯一进入50强的人力资源企业。

因公司业务发展,现需招聘多名精英人才!欢迎有梦想的你加入我们!

一、招聘顾问

江夏招聘_江夏招聘会_李重字茂会江夏

[职位要求]

1、认同公司的企业文化,有良好的销售意识、沟通能力和团队合作意识;

2、具有较强的学习能力、良好的协调性、人际网络、适应能力和解决问题的能力。

[薪资福利]

1、平均工资5000-8000元/月;接受 2021 年新生。

2、每天直接接触各家公司的HR,迅速成为人力资源行业的专家;

3、专业岗前培训6天;

4、每周两次全员培训,涉及管理技能、人力资源相关知识等;

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5、行李空间:试用期~晋升~后备主管~主管~项目经理~项目总监

【新人培训政策】(特定岗位享受)

新员工8-30天:现金补贴100/天

新员工31-60天:现金补贴70/天

新员工61-90天:现金补贴50/天

二、ombudsman

[工作内容]

1、维护投诉渠道

2、监控网络舆情

3、对接公司内外部投诉

4、对接公司相关业务异常

5、监督公司各项业务

6、实施违规评估表

[职位要求]

1、age 19-28岁,本科以上学历统一招聘

2、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、工作态度端正,认真谨慎,文字表达能力强

4、综合薪资:5000-默认+工龄奖【实习生4000,转换后5000】

联系我们:

电话:[Cheng]

地址:湖北省武汉市江夏区纳杰互联网产业园

三、客户服务专员

[职位要求]

1、大专以上,无重大限制;

2、性格开朗,抗压能力强;

3、age:18-29岁;

4、电脑打字不少于40字/分钟

[工作职责]

通过线上渠道为客户解决问题;妥善解决客户售前、售中、售后问题;继续提高客户满意度。

工作时间:每天8小时,休息五天,休息两天

薪资福利:综合薪资3500-6000元

工作地点:武汉市江夏区六方园南路纳杰互联网产业园

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