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湖北日报乡土人才帮扶工作组,懵了

作者: 佚名 2021-09-14 14:06:16 就业招聘 0次

农村发展的难点在哪里?人才留不住。

人才为什么留不住?农业投资周期长,政策资源不足。

2017年,武汉市江夏区农村实用型人才总数为5577人,2020年达到1.100万。短短三年时间,全区“新农民”总数翻了一番。

江夏区如何吸引、用好、培养农村人才?如何让人才引领乡村振兴? 10月下旬,湖北日报所有媒体记者实地考察。

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政策支持

武汉大学毕业生扎根种橙

在江夏区山坡街道光华村1000多亩的糖橙园里,比人还高的橘子树上结出的红色果实着实让人欣喜。很难想象,这片郁郁葱葱的橘园三年前还是荒凉的。

张超,1980年代出生,个子不高,皮肤黝黑,笑容单纯。 2008年武汉大学法学系毕业后,从事电商行业,曾经赚了很多钱。张超的家乡广西桂林是中国糖蜜的故乡。

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2017年,江夏区启动“双百农村人才计划”,出台政策、项目、技术、资金“四帮八优先政策”。张超选择在江夏区山坡街道光华村流转300余亩土地试用糖蜜,成为首批重点帮扶对象。

在他雄心壮志的第一年,罕见的低温让橘子园一夜之间饱受折磨。刚开始创业的张超“目瞪口呆”。

在困难时期,江夏区地方人才援助工作组迅速与华中农业大学果树系教授协调,组成技术支持小组到基地,采用多种技术手段,将损失降到最低。此后,张超不时与救助组和专家保持联系。 “在专家指导下种植的果实确实不一样。现在,我种的糖蜜不仅提前2个月上市,而且挂果周期也延长了。”

张超千亩橘园的早熟糖蜜,还没采摘就已经下单了。对于2020年的订单,橄榄枝已经投入水果市场。张超的成功让周边农户纷纷要求“加盟”,张超“负责种苗、负责技术、负责销售,每亩年纯收入5000元”的承诺让农户安心。 “接下来,我要建设湖北最大的糖橙基地,让农民安心成长。我将重点开拓电商渠道江夏招聘会,进一步拓展市场。”

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“五年支持培养100名年纯收入100万元的本土人才。”据江夏区委组织部有关负责人介绍,2017年以来,引进和培养种植、养殖、加工人才113人。财政补助资金3630万元,建设糖柑、小龙虾、猕猴桃、有机大米、澳洲龙虾等特色种植养殖基地10万余亩。扶持本土人才年纯收入超过100万元,最高达到500万元。元及以上。

江夏区还整合农业园区,引导各类本土人才入园创业。 2019年,该区先后引进各类人才回乡,创办农业企业180余家,租用农房900套,创造产值超过20亿元。

“新农民”井喷式增长,推动了江夏农业产业转型升级。目前,全区新增农业经营主体4000多家,年产值占全区农业总产值的70%以上。

科技加持

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扩大“土壤专家”团队

初冬的纸坊街临港村,在开始寒冷的广阔田野中,钢架大棚在冬日的阳光下映照出温暖。 46 岁的曹秋莲正在自家农场的竹温室里忙着种茄子。

曹秋莲是一位拥有20年经验的资深菜农,但她一直都是“小红包”。尤其是这几年,“过山车”的市场让她很迷茫,一度打消了种菜的念头。如何应对市场波动?如何种植更畅销的优质蔬菜?这些问题一直在曹秋莲的脑海里盘旋。

为解决农村实用型人才面临的难题,江夏区采取了“课堂理论+基地实践+实地考察+实验示范+专家”形式的点对点培养方式。为让学生学、看、学,江夏区建设了花卉苗木、南瓜、西瓜、茶柑、养猪、养殖等12个“实习基地”。繁花已建。一批科技等农业科技成果转化平台,学生可与华中农业大学等单位的专家教授互动交流,直接邀请专家团队开展现场指导服务。

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曹秋莲是农村实用型人才培养的受益者之一。去年,她参加了农村技术专题培训班。 “培训班不仅讲技术,还讲营销。这解决了我多年来的困惑,让我变得伟大。”之后,她先后五次到市农业学校和区农村骨干队伍培训中心学习蔬菜种植。技术。

“2019年茄子销售并不顺利,但我的紫龙6号和紫龙3号茄子每斤比市场价高出5到8毛钱,每亩地赚了6000多元.”如今的曹秋莲已经逐渐摸清了蔬菜品种的选择和种植时间,成为了著名的“土壤专家”。

江夏区不仅注重农村实用型人才培养,还结合提高农村公益事业服务水平,举办农村站技术服务人员培训班;结合提高农村青年就业技能和创业能力,组织青年创业培训班、乡村旅游等;结合提高村干部和村务管理水平,组织村支书、村干部培训班。

截至目前,江夏区已举办各类培训班316期,培养各类人才2.8万。经过培训,三年来,该区新增创业专家1000余名,年纯收入超过10万元。

针对缺乏专业技术职称申请项目和资金困难的问题江夏招聘会,江夏区还率先探索全省“本土人才职称评审”,对239名人才进行职称评审。本土人才,其中初级职称180人,中级职称53人,高级职称10人。 

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