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兼职招聘平台“探鹿”的创始人商业逻辑(组图)

作者: 佚名 2021-09-08 14:05:17 就业招聘 0次

兼职招聘平台“探路”创始人周文华是兼职市场混杂的受害者。他曾向“兼职中介”支付会员费,但被推荐从事不可靠的工作;去电脑商城工作了很久,老板最后还是没有把工资发下来。后来,他发现这个企业经常被学生“放鸽子”,直到他终于“习惯了”。在进行研究时,他发现“S.F.快递每天需要花130元招一个临时快递员,但学生手里只有70元,剩下的都被中介拿走了。”

他认为,造成兼职招聘市场不平衡的原因是学生、公司和中介之间的信息不均等,学生与公司之间的雇佣关系不均等。因此,兼职平台的价值不仅在于将中介的利益去中介化,分配给学生和企业,更在于保护双方的利益,提供安全感。

基于此,探路将对平台上的商家进行身份验证。商家会提前支付定金,以保证仓位的真实性。如果学生是“放鸽子”江夏兼职招聘小时工,他们将获得报酬;雇主的评估计划允许求职者选择“有证据可循”的兼职工作;为学生和商家提供在线合同支付服务。之后,探路将与第三方保险机构合作,为兼职学生提供保险。在业务方面,您可以看到学生的“缺勤率”、工作记录、技能经验和过去的雇主评价。

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学生像“买家”一样选择平台上商家提供的“兼职”。该平台提供了一种市场机制来保护买家和卖家。整个市场自然会“繁荣发展”,探路的商业价值会随着学生进入平台后产生的成长数据而诞生。对平台上学生求职行为、简历、社交数据的挖掘,可以实现毕业季“预招聘”的概念。目前,探路覆盖郑州市,注册会员4100人,商家67家,签约1900人。

探路的商业逻辑是当前市场主流兼职平台思维的缩影。兼职猫获千万级A轮融资,易米兼职获百万天使融资,验证市场可行性及“C端先行”理念。不难预测,双边评估、担保交易等系统将成为兼职平台的标准。 此外,兼职市场还有微兼职、兼职图书馆、跑酷兼职、兼职音乐等产品。

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团队方面,创始人周文华于2006年创立中国劳工网,拥有8年蓝领招聘经验;联合创始人郭旭伟在BD和呼叫中心管理方面拥有多年经验。孟光曾在智联招聘校园事业部工作多年。春光曾任电玩巴士CTO。

之前即将打工的朱雨从曾谈到,在众多蓝领网络招聘领域中,最有可能成为第一的校园兼职市场。与制造业和服务业的招聘市场相比,校园兼职市场具有明显的利益链。上游是活动公司、公关公司、演出公司,中间是中介,下游是学生。数据显示,我国普通及在线高校总数为4428.300万江夏兼职招聘小时工,其中普通本科、专科2468.100万,中等职业教育1960.200万非全日制大学生市场规模约100亿。

但在实际操作中,周文华透露,企业的教育过程、原中介公司的小小损害、学生信任的建立,以及过程中没有预见到的小问题都是难点。兼职平台的运作。一年前36氪报道的优妮网曾试图利用SNS+兼职切入这一市场,但该网站已基本停止运营。

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