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武汉搭建云招聘平台发布万个岗位信息(组图)

作者: 佚名 2021-09-04 14:02:19 就业招聘 0次

随着全市复工复产进展迅速

部分企业面临缺工问题

为此,武汉采取了各种方式

缓解企业用工困难

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搭建云招聘平台

发布24.700万个招聘信息

不久前,武汉三元特种建材公司的相关负责人开始为招人发愁:

“今年,我们计划招聘销售工程师、技术服务工程师、驻地实验员、研发工程师、助理设备工程师、物流调度员、海外财务助理,这些职位受疫情影响难以实现。 "

近日,该公司通过市政府组织的“云”招聘会,解决了就业问题。武汉在“湖北公开招聘网”开通武汉专区,搭建“湖北公开招聘网·武汉”平台,将“春风行动”搬到互联网上,为企业和求职者提供“一站式”服务" 用于职位发布、简历投递和在线面试签名。 “风格”服务。

毕业于湖北轻工职业技术学院建筑装饰工程技术专业的邓翔通过这个平台顺利找到了工作。被三元特种建材公司聘为销售工程师。目前江夏招聘会,该公司已收到110份简历,其中23份已完成视频面试,初步达成就业意向。

目前,“湖北公开招聘网武汉”平台已发布“春风行动”等192场线上招聘会。 9300余家子企业参与招聘,发布招聘信息24.7万,网站注册求职者11.45人,14.7800万人浏览招聘会和招聘信息, 3.9万通过线上求职面试,初步达成就业意向。

为了让更多人了解招聘信息,平台联合智联招聘、58同城、抖音、快手、长江日报等媒体平台加大宣传力度。此外,武汉还通过武汉手机向60.2600万武汉户籍农民工、失业高校毕业生、失业登记人员等求职群体发送了“春风行动”招聘信息。

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“点对点”“门对门”

专车帮企业接员工回汉

4月13日,在联想武汉基地的生产车间,戴着口罩和手套的员工小黄正在有条不紊地组装产品。上岗前做过核酸+抗体检测,三项指标均为阴性。

3月28日,他乘坐“联想点对点员工返岗专车”从家乡襄阳开往光谷。进入武汉后,全程由交警护送至工厂。这是最后一批“联想点对点”包车。

联想武汉产业基地在高峰时段可容纳10000多人,面临的最大问题是如何确保员工安全有序地重返工作岗位。

公司所在的东湖高新区积极协助,采取“点对点包车方案”。 3月16日以来,已出动近400辆汽车,为联想武汉工厂带回近7000名员工,平均每天超过500人。湖北省里程达到6.400万公里。

同样的场景发生在城市的各个区域。

在美国武汉工厂,4000多名员工正在加班加点以加快生产。这里每天可以有3万多台空调下线,产能利用率达到120%。

工厂人事经理夏强介绍,3月11日批准复工时,工厂留守员工只有300多人。没有公共交通,员工无法返回工厂。

为此,公司所在的武汉开发区每天派出十几辆公交车到忻州、蔡甸、黄陂、江夏等地接人。针对省内外88个县,美的组织骨干员工组成车队,派人到武汉西收费站,开发区再派车上门。

在这样的“政企接力”下,美的武汉工厂能够挽回3800多名员工。之后,武汉开发区还积极组织企业开展网上招聘,甚至帮助联系了全市20多个隔离点江夏招聘会,招募了数百名滞留在武汉的农民工来上班。最终员工总数达到4000多人,超出了公司的预期。

4月初,武汉开发区还专门组织了古河汽车、富江(武汉)电子、昌锐服饰等15家企业在英山县开展“上门招聘”,受到当地人的欢迎,最终吸引了更多超过 250 名工人。

“我在家待了很多时间,我非常渴望找到一份工作。4月13日,我在网上看到一个招聘会,所以我报名了。感谢政府为我们提供了就业方便。”英山县女职工王慧说。

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实时在线招聘

超过50万人观看了“淘宝直播大会”

破解“用工荒”和“招工难”,社会各界都在行动。

起点人力资源公司与湖北知名企业周黑鸭、千吉饼、良品铺子、湖北三一、光迅科技等加入淘宝直播开启的“淘宝直播大会”,释放100多个岗位,吸引了超过50万人观看。截至目前,武汉公司已为8000多个岗位招聘到合适的员工。

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