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武汉面向海内外事业单位高层次人才招聘岗位占总数七成

作者: 佚名 2021-09-02 14:06:09 就业招聘 0次

4月初,武汉市委组织部、市人力资源和社会保障局公布了178个面向海内外机构的高层次人才招聘岗位,专门招收博士生和具有高级职称的高层次人才。专业技术职称。 4月19日至23日,开放报名通道。考生可登录武汉市人事考试院官网()或关注“武汉市人事考试”微信公众号查询职位及提交报名信息。

医疗卫生领域招聘岗位

占总数的70%以上

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体。优秀青年科研人才和紧缺高层次人才是加快“五个中心”建设、建设现代化武汉不可或缺的创新动力和重要力量。

为了招揽海内外人才,武汉表现出了十足的诚意。招聘计划中,博士生岗位130个,占岗位总数的73%;高级专业技术职称岗位48个,占岗位总数的27%,其中招聘具有正高级专业技术职称的岗位5人。招聘单位主要包括市级医院、科研院所、市属高校和部分区属院校等16个单位。招聘岗位中,医生和公共卫生管理岗位占比最大,共129个岗位,占比72.5%。

各单位提供

为想工作、有能力工作并完成工作的人提供的平台

长江日报记者发现,不少企业提供了竞争性待遇。例如武汉江夏招聘,武汉测绘学院将提供两年免费单身宿舍。

招聘岗位最多的医疗卫生部门采取了包括正式设立、落户补贴、科研经费、配偶工作、子女入学等在内的全方位扶持政策。例如,武汉市中心医院对符合医院优秀博士学历的高层次人才,将给予最高50万元的安置费和最高15万元的科研启动资金。武汉市第一医院对引进的特优医生,给予一次性安置费10万至20万元不等,科研启动经费10万至20万元不等。江夏区卫生局为引进人才提供20万元安置补助费,并在国家标准工资的基础上,前三年每月补助2000元。武汉市精神卫生中心、武汉市职业病防治所、武汉市第四医院、武汉市汉口医院等单位也列出了个性化招聘政策。对招聘政策感兴趣并享有任职资格条件的应聘者,可向招聘单位咨询详情。

为了在海内外招聘到所需的高层次人才,各招聘单位在招聘计划中“展示”了自己的软实力。中共武汉市委党校相关负责人表示:“我们承诺提供一个思考、能力、成就的平台。”武汉农科院、武汉社科院相关负责人表示,将为中青年骨干人才提供岗位。 、科研经费等一系列待遇保障。

没有笔试环节

报名后直接面试

招聘流程更加简化,不设笔试。报名后,招聘单位主管部门可直接组织面试。各单位将根据岗位特点创新招聘机制,灵活采用专家评审、结构化面试、试讲等形式进行面试。

《在条件设置上,鼓励我市用人单位灵活设置人才数量,适当放宽年龄要求。在岗位使用上,支持用人单位聘用‘特殊岗位’武汉江夏招聘,解决用人单位困高端人才紧缺。”市人社局相关负责人介绍,本事业单位高层次人才招聘将纳入全市事业单位管理,政策在招聘、薪酬福利等方面提供保障,营造温馨、安心的人才发展环境。环境。录用后表现突出的高层次人才,还可按相关规定纳入武汉市相关人才计划,享受更多政策支持。

我市今年将举办更多活动

高层次人才专项招聘活动

记者了解到,为改善全市事业单位人才结构,继续为事业单位建设注入新鲜水,实施全市经济社会发展人才“蓄水池”工程,市人资源和社会保障局今年将组织更多规划。高层次人才、紧缺专业人才专项招聘活动。目前,东湖新技术开发区、汉阳区、武汉经济技术开发区教育局已发布特聘教师特聘公告,正在报名中。

根据单位需要,我市今年将组织实施其他批次的专项招聘活动,如举办高校高层次人才招聘会、中小学示范校园招聘会、骨干人才招聘会等。城市中小学教师等单位组织的需求。高层次人才、紧缺人才招聘会等

长江日报记者吴彤、通讯员冯静

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