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,武汉首场大学生兼职招聘会揭示兼职三大原因(图)

作者: 佚名 2021-08-31 06:25:35 就业招聘 0次

2009年6月21日,武汉首场大学生兼职招聘会在起点人力资源市场举行。周超摄(资料图片)

2009年6月21日,武汉首届大学生兼职招聘会在起点人力资源市场举行。周超摄(头像)

民意调查揭示了做兼职的三大原因:赚钱、积累经验和人脉、学习知识

现在,越来越多的人热衷于兼职工作。上周,中国青年报社会调查中心通过民意调查和爱情调查对3106人进行了调查(其中77.7%是专业人士),92.6%有兼职想法。 82.3% 表示他们周围的兼职工作很常见。

85.6% 认为“赚钱”是打工的第一理由

河南省焦作市超市规划师杨洋每天下班后立即骑上摩托车冲向商场,在那里承包了两个女鞋专柜。 “几乎没有空闲时间,上班八小时,下班后我会打理生意,晚上回到家已经快10点了,我在郑州也有代购和转账周末。”

“工资太少了,一个月不到1000块钱。对于急于上第三名,吃住都靠父母的人来说,这不是一个解决方案。”杨洋一年前开始打工。现在卖鞋的月收入是工资的两倍。

杨洋学的是广告设计。她曾经梦想成为一名优秀的广告主江夏兼职招聘小时工,但现在她完全放弃了这个想法。 “兼职更赚钱,不知不觉就转移了注意力。工作只满足于完成任务,不再考虑卓越。以前看专业书充电,现在回家睡着了我累了。你希望在专业领域取得什么成就?”

兼职现象普遍存在的主要原因是什么?根据调查,85.6%的人更喜欢“赚钱”,其次是“积累经验和人脉”(45.1%),排名第三的是什么是学习知识(39.3%) .

智联招聘高级职业顾问巴然认为,人们做兼职主要是从收入的角度来看,这与城市的高生活成本有很大关系。年轻人也应该在年轻的时候积累更多的财富,未来会有更多的资本来选择自己想做的事情。智联招聘去年发起的一项兼职调查显示,三分之一的员工(33.9%)的兼职收入超过了他们的正常月收入。也有很多人兼职工作,因为他们的价值在工作中没有得到很好的发挥。

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“职业高原也是有些人兼职的原因。”中国人民大学劳动与人力资源学院教授周文霞表示,个人在职业生涯的某个阶段,不太可能得到进一步的提升和接受进一步的挑战。 “停滞期。”这里既有个人原因,也有组织原因。部分企业缺乏员工发展机会,不能满足个人职业发展的需要,员工通过兼职寻求更大的发展空间。

在调查中,公众给出的兼职原因还包括:打发空闲时间(37.5%); “对目前的工作和生活不满意”(30.4%);想要获得更多的成就感(24.4%);爱好 (24.0%);跳槽跳板(12.3%);跟风,受身边人影响(8.2%)等

2009年6月21日,武汉首场大学生兼职招聘会在起点人力资源市场举行。周超摄(资料图片)

2009年6月21日,武汉首届大学生兼职招聘会在起点人力资源市场举行。周超摄(头像)

民意调查揭示了做兼职的三大原因:赚钱、积累经验和人脉、学习知识

现在,越来越多的人热衷于兼职工作。上周,中国青年报社会调查中心通过民意调查和爱情调查对3106人进行了调查(其中77.7%是专业人士),92.6%有兼职想法。 82.3% 表示他们周围的兼职工作很常见。

85.6% 认为“赚钱”是打工的第一理由

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河南省焦作市超市规划师杨洋每天下班后立即骑上摩托车冲向商场,在那里承包了两个女鞋专柜。 “几乎没有空闲时间,上班八小时,下班后我会打理生意,晚上回到家已经快10点了,我在郑州也有代购和转账周末。”

“工资太少了,一个月不到1000块钱。对于急于上第三名,吃住都靠父母的人来说,这不是一个解决方案。”杨洋一年前开始打工。现在卖鞋的月收入是工资的两倍。

杨洋学的是广告设计。她曾经梦想成为一名优秀的广告主,但现在她完全放弃了这个想法。 “兼职更赚钱,不知不觉就转移了注意力。工作只满足于完成任务,不再考虑卓越。以前看专业书充电,现在回家睡着了我累了。你希望在专业领域取得什么成就?”

兼职现象普遍存在的主要原因是什么?根据调查,85.6%的人更喜欢“赚钱”,其次是“积累经验和人脉”(45.1%),排名第三的是什么是学习知识(39.3%) .

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