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2016年武汉掌上免笔试资格认定面试成绩即为个人综合成绩

作者: 佚名 2021-08-24 16:11:53 就业招聘 0次

未按时参加免笔试资格认证的,视为放弃免笔试资格。通过免笔试资格者,无需网上报名和缴费,可直接进入面试,不占各岗位入围面试官的比例。面试结果为个人综合成绩。

(四)在线支付确认

网上报名审核通过的应聘人员请于7月4日上午9:00至7月10日17:00登录武汉手持人才“网上缴费”窗口,选择自己的岗位缴纳报名费费。以确认注册成功。 7月10日17:00后付款无效。支付时间以系统显示的到账时间为准。到账之间有时间差。请及时付款。未按规定缴纳或未缴纳的,视为自动放弃。

(五)addition 政策。

在湖北省服务满2年并通过“三支一扶”考核的申请人,在服务期满后三年内报考,笔试加分5分本次招聘的结果。计算截止日期为2019年7月。

申请三加一助的人员需提供以下资料: 《公开招聘人员申请表》(报名系统生成的电子表格)两份;我的毕业证和二代身份证(原件和复印件); 《高校毕业生三支一扶服务证书》(原件及复印件),或湖北省武汉市“三支一扶”人员出具的武汉三支一扶协调办公室出具的证明(原件) “三支一扶”人员需提供湖北省三支一扶协调管理办公室出具的证明原件。

(六)在线打印准考证

缴费完成后,报名者请于7月15日12:00起登录武汉袖珍人才网下载并打印笔试准考证(A4纸黑白打印即可)。

温馨提示:如果考生发现下载打印的准考证信息有误或按照上述方法正确缴费,无法下载打印准考证,请从9点开始: 7月15日上午00点至7月18日17:00。咨询人员在00个工作小时内进行更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的,视为自动放弃。

(七)笔考

笔试时间暂定为7月19日(笔试时间、地点以准考证信息为准)。医学、药学、护理、技术、公共卫生类岗位笔试的公开科目为《职业能力测试》、医疗卫生类(E类),等岗位笔试的公开科目为文员、信息技术、财务是综合管理的“职业能力测试”。 (A 类)。根据笔试成绩由高到低江夏招聘信息,按1:3的比例确定各岗位资格审查人员。笔试成绩占总成绩的40%。

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(八)面试官的资格审查和确定

笔试结束后,将在武汉手持人才网站发布笔试成绩查询、资格审查、面试通知(具体时间、地点、资格审查所需信息以通知为准)。

按照同一职位招聘人数与推荐人人数1:3的比例,笔试成绩从高到低确定资格审查人。

对通过资格审查的,发给《武汉市江夏区2019年公开招聘政府采购劳务人员代理人公告》,审查不合格的(不符合规定者)发给资格要求或不能​​提供文件)将被取消。面试资格。未按时参加资格审查的,视为自动放弃。如有面试应聘者空缺,将根据职位笔试成绩依次填补,并通知资格审查。

(九)采访

1.时间地点:具体以武汉手持人才网通知为准。

2.面试形式:结构化面试。

3.面试成绩占总分的60%。

4.同一职位招聘人数与面试人数之比未达到1:3的职位,该职位应聘者考试总分必须达到60分(含60分) ,然后他们就可以进入评估和体检阶段。

5.Interview 分数是去掉最高分和最低分,取平均分。

(十)综合评分计算

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综合成绩实行百分制,综合成绩折算成笔试总成绩的40%和面试成绩的60%的比例。招聘岗位有免笔试的应聘者,根据面试结果计入应聘者综合成绩。如果同一招聘职位的总分相同,则以面试成绩为准。

(十一)体查、评估

面试结束后,根据考生的笔试和面试,转换总分,按照1:1的比例,从高分到低分确定考生,进入体检和考核程序。体检标准按照《公务员体检通用标准(试行)》执行,必须在三级以上医院进行。体检不合格者不予录用。考生如对体检结果有疑问,可按规定申请复试。招聘单位将带考生到其他三级以上医院复试。复试结果仍不合格的,不予录用。

申请者必须认真完成所有体检项目。未在规定时间内完成体检项目的,视为自动放弃资格。对于怀孕期间的女性考生,应根据医嘱暂停可能影响胎儿健康的体检项目,并在孕期结束后补充相关体检项目。体检结论通过后,另行办理相关聘用手续。体检费用由申请人承担。如您申请复检,复检费用由申请人承担。

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