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“云招聘”为企业缓解用工难题企业初步就业意向

作者: 佚名 2021-08-21 14:17:00 就业招聘 0次

4月16日14时20分,一辆公交车停靠在武汉开发区东风二路,接待了黄冈英山县20余名产业工人。

“目前我们公司劳动力严重短缺,急需更多的缝纫工,而鹰山等地劳动力过剩,工人也想找工作。感谢政府为我们匹配和提供平台.”来现场接人。昌瑞服饰公司人事总监杜国娇说。

4月16日,武汉开发区从鹰山接农民工抵达武汉。长江日报记者康鹏摄

受疫情影响,这家外贸服装公司人员流失严重。近期,该公司确定了转型生产防护服的机会,订单大幅增加。目前,劳动力缺口已达250人左右。

随着全市复工复产进展迅速,一大批像昌瑞服饰这样的企业面临用工荒。劳动力不足阻碍企业复工复产。为此,武汉通过组织“上门招聘”、“云招聘”、“点对点调动”等多种方式,为企业缓解用工难。

“云招聘”发布24.700万帖子信息

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不久前,武汉三元特种建材公司相关负责人开始为就业发愁。 “今年我们计划招聘销售工程师、技术服务工程师、驻地实验员、研发工程师、助理设备工程师、物流调度员、海外财务助理,受疫情影响,很难做到。”

近日,该公司通过市政府组织的“云招聘”,解决了用人问题。武汉在“湖北公开招聘网”开通武汉专区,搭建“湖北公开招聘网武汉”平台,将“春风行动”搬到互联网上,提供招聘、简历投递、在线面试签约对于公司和求职者。 “停止”服务。

毕业于湖北轻工职业技术学院建筑装饰工程技术专业的邓翔通过这个平台顺利找到了工作。曾经当过兵的他,通过人力资源和社会保障部组织的退伍军人网上招聘会投递了简历。最终,他被三元特种建材公司聘为销售工程师。目前,该公司已收到110份简历,其中23份已完成视频面试,初步达成就业意向。

目前,“湖北公开招聘网武汉”平台已发布“春风行动”等192场线上招聘会。超过9300家企业参与招聘,发布招聘信息24.700万次。网站注册求职者11.45万万,14.78万人浏览招聘会和求职信息,3.9万通过在线求职面试,初步达成就业意向。

为了让更多人了解招聘信息,平台联合智联招聘、58同城、抖音、快手、长江日报等媒体平台加大宣传力度。此外,武汉市还向武汉户籍农村劳动力、失业高校毕业生、失业登记人员等特殊群体的求职者发送“春风行动”求职短信。60.26万通过武汉移动。 .

“点对点”专车助力企业接员工回汉

4月16日,武汉开发区从鹰山接农民工抵达武汉。长江日报记者康鹏摄

4月13日,在联想武汉基地的生产车间,戴着口罩和手套的员工小黄正在有条不紊地组装产品。上岗前做过核酸+抗体检测,三项指标均为阴性。

3月28日,他乘坐“联想点对点员工返岗专车”从家乡襄阳开往光谷。进入武汉后,全程由交警护送至工厂。这是最后一批“联想点对点”包车。

联想武汉产业基地在高峰时段可容纳10000多人,面临的最大问题是如何确保员工安全有序地重返工作岗位。

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公司所在的东湖高新区积极协助,采取“点对点包车方案”。 3月16日以来,已出动近400辆汽车,为联想武汉工厂带回7000多名员工,平均每天超过500人。湖北 全省里程达到6.400万公里。

同样的场景发生在城市的各个区域。

在美的武汉工厂江夏招聘网最新招聘,4000 多名员工正在加快生产。这里每天可以有3万多台空调下线,产能利用率达到120%。

工厂人事经理夏强介绍,3月11日批准复工时,工厂内生产空调的留守员工只有300多人。没有公共交通,员工无法返回工厂。为此,公司所在的武汉开发区每天派出十几辆公交车到忻州、蔡甸、黄陂、江夏等地接人。针对省内外数十个县江夏招聘网最新招聘,美的组织骨干员工组成车队,派人到武汉西收费站,开发区再派大车接人。在“政企接力”下,美的武汉工厂共接待员工3800余人。

武汉开发区还积极组织企业开展网上招聘,联系全市20多个隔离点,招募数百名滞留在武汉的农民工来工作。最终,工厂员工总数达到4000多人,超出了公司的预期。

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