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辞职先删同事微信是为啥_这事那个公司要求这么奇葩

2020-07-12 03:04:15| 发布者: admin| 热度:

摘要: 辞职先删同事微信,“为保护团队”你会删掉吗?近日,一公司职员提离职时,竟然被要求先删掉同事微信,这种...

辞职先删同事微信,“为保护团队”你会删掉吗?近日,一公司职员提离职时,竟然被要求先删掉同事微信,这种做法一出,瞬间在网上引发网友们的关注与评论。

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据悉,7月26日,王先生在某公司离职时,领导要求他先删除同事的微信,才能在离职文件上签字。王先生表示,当时为了尽快辞职便同意了,但事后意识到,被侵犯了隐私权。

随后,王先生还去了四川银保监局筹备组进行投诉,但一直没有得到解决。

后据查实,王先生是在保险公司上班,要求其删除微信的寇女士介绍,该行业喜欢互相挖墙脚,这样做是为了保护团队和公司。据回应,确实要求过删除同事微信,是对团队的保护。不是强制,而是征得了王先生同意。

寇女士说,王先生入职三年多,是自己一手将王先生带入行,教他如何签单、维护客户。但王先生在离职去其他公司前,已经在朋友圈发布其他公司的产品,这对在职的同事是有影响的,所以她才让他将同事屏蔽或者删除。

无论怎么说,微信涉及到个人的通讯权,每个人的通讯权是受国家法律保护的,属于公民的通讯自由权,外人不能任意干预。如果公司属于特殊行业,这种事情也应该在入职合同和保密协议里规定。除非当时在提出要求让其删除同事时,员工是同意的,公司并没有强迫其删除微信,否则就不太合理。

当然,如果当时在提出要求让其删除同事时,员工是同意的,公司并没有强迫其删除微信,那么就不构成侵犯隐私。


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